DSC00114

新資本主義(四)– 大企業

  • 於 25-2-2020 更新
  • 「大企業」的產品只重量不重質,亦因為這原因,我的工作十分輕鬆。(按:其實,根本就是「紙過紙」)

    不過,由於上司訓示要保持我們這 team 人在「大企業」的「存在價值」,我需要扮作攪盡腦汁地去 copy, duplicate, simplify a good design!可是,上司沒有幽默感,他只會說 develop a good design 。

    有時候,我會對 project 發脾氣,以表示對工作的熱情和投入。

    其他 team members 亦會幹同樣的事。有時候,整 team 人更會在相同的問題上發表不同的觀點和意見,說穿了,大家的工作不外乎 copy, duplicate, & simplify ,怎會有不同的觀點和意見呢?大家都明白,這只不過是一場戲(show)– 除了上司外,因為她能力較遜,分別不出真實和 show 。

    為甚麼我這樣肯定她不知道我們在做 show ?又見下文。

    這 show time 維持了幾年。早於上司半年前「空降」,前上司亦樂於與我們一起在老闆前做 show ,十分快樂。可能前上司發現還有更好環境的 showroom ,所以他劈炮了。

    直至一年前,我發覺我也不需要做 show 了。

    一直以來,我經營的業務都有穩定的營利增長,亦擴展到其他的領域。簡單地說,「自己公司」的收入已經高於「大企業」給我的薪金。同時,我找到一份 part-time 。Part-time 的薪金稍低於「大企業」,不過工作時間大幅減少了四分三。所以,我會全職發展「自己公司」,亦會撈 part-time 。這是一個十分好的打算。

    另一方面,「大企業」裏是沒有晉升機制的。老闆只會以高薪從別公司挖角,主管以上職位從來沒有讓員工內部進升。我曾經向上司反映對這制度的不滿,她回答:「工作不應該為了金錢,是為了理想。」(按:我是修讀純藝術的,也說不出這種話。)

    於是,我需要遞辭職信。

    同一時間,上司從舊公司挖來一批同樣能力較遜的職員,打算在「大企業」建立自己的勢力。其中一位加入了我們這 team 。根據同事 B 從上司口裏知道,「新同事」是打算代替我成為服裝設計員。為甚麼同事 B 可以容易打探出這天大秘密?因為我們的 show 裏,同事 B 飾演我的敵人,因此上司認為我們是對立,從而希望從同事 B 口裏知道辭退我的方法。

    「新同事」是位女性,畢業於外國中學,沒有製衣的經驗和知識。這不重要,因為「大企業」重量不重質,而且「新同事」的首要工作,就是把我踢出「大企業」。

    當然,我亦十分樂意被踢出「大企業」 — team member 們說:「公司炒你,要補人工俾你。自己遞信,一毫子都無。」(見香港僱傭條例)

    對,立刻把辭職信收進抽櫃,但放在文件的最上。(為甚麼?又見下文。)

    我和 team members 進行「我們的計劃」;「新同事」亦進行她的任務。

    「我們的計劃」:

    把現有的 show 升級,變成辦公室小區域爭鬥事件,例如:

    • 每次大吵後,連續一星期互不啾啋(在上司或「新同事」前);
    • 放工時不講 Bye bye;
    • 傳遞文件時,發晦氣用力拋在同事桌上;
    • 把空調調高,形成凝重的氣氛;

    但以上行為不影響 team 及公司運作,可見我們在這樣不知所謂的公司裏,仍然落力工作,公私分明。

    「新同事」的任務:

    差不多每天午飯時候,她就會對我說:「今天一起吃飯好嗎?」

    吃飯時候,意料之中,傾談的話題大多圍繞着對「大企業」、上司和前上司的意見。我沒有特別抹黑和歪曲,因為我知道她自然會替我抹黑和歪曲,十分方便。

    另外,她亦會向我的「敵人」 — 例如同事 B — 詢問有關我的事情。當然,她不知道「敵人」只不過是 show 裏的演員。

    大概三個月後,show 閉幕了。上司召見我,她勝券在握地對我說:「你經常與同事 B 嗌咬,我曾經講過,任何人與同事唔妥,即係與我唔妥, I have to let you go 。」然後,她以勝利者的姿態把解僱信給我。

    真正的勝利者拿住解僱信和幾萬元的支票,走出辦公室中央。其中一位 team member 低聲說:「忍着笑,離開公司前不要笑。」

    「明晚我請吃魚翅,地點你定。」我亦低聲回答。

    這場 show 完美地落幕,然後是觀眾擊掌及獻花的環節 –「大企業」裏有一半的員工都是這場 show 的觀眾。他們送的禮物有糖果、收音機(擔心我到了新公司沒有收音機用)、月餅(已經放了差不多兩個月)。最令我吃驚的禮物,兩位來自不同部門的員工(其中一人是人事部),各自送上一份資料,都是關於上司收受某印刷廠賄賂。

    當兩份資料單獨存在的時候,它們不足夠提出起訴。可是當兩份資料結合,ICAC 就省卻不少調查的時間。

    翌日,眾演員到了某大酒家,點了魚翅餐。

    某日,我到了 ICAC ,原來舉報是沒有咖啡提供。

    幾個月後的一個晚上,「新同事」在旺角逛街,竟然走進「自己公司」的店裏。一看見我,即花容失色,然後急步逃走。

    又過了一陣子,team member 告訴我,上司又炒了另一 team member ,然後又從上司的舊公司挖了另一位女同事來「大企業」,使用我原本的辦公桌。 她清理抽櫃時(原來幾個月來都沒有人清理我的桌子),發現了我放在文件上的辭職信,立刻跑進上司的辦公室裏。

    然後好像傳來幾下拍枱聲,和 shit 一聲。

    馬克思思想與後現代藝術

    我在美國留學時候,強烈地感受到美國人民對社會主義的誤解。與香港回歸時期比較,香港人是害怕多於誤解,而美國人民則誤解多於害怕。

    可能美國人民長期活在霸權政治製造出的保護網,因此他們不會切膚地接觸到社會主義,而且/因此/甚至社會主義世界國家對他們而言(甚至大部份西方世界人民),是神秘和浪漫的旅遊勝地。

    形成誤解的原因,除了把社會主義浪漫化外,是西方社會矛盾地把社會主義描述為洪水猛獸。

    大學期間修讀過 Theory & Criticism of Arts。其中有一課是關於馬克思思想與後現代藝術關係。這一課的作業,鬼仔鬼妹罕有地需要抄襲我的功課(一般是我抄襲他們的功課,特別是關於七十年代美國的流行藝術 — 我好像到現在也不太清楚那時候美國人除了拉斯維加斯以外,還做了甚麼?),因為社會主義對他們來說,是抽象得不可再抽象的東西。

    他們彷彿十六世紀前的人類,認為地球位於宇宙中心,太陽和星星圍繞地球運行。

    三百年後 — 十九世紀中後期,世界分為兩大陣營,就是所謂資本主義和社會主義思想和意識形態。按人類社會發展進程,社會主義亦被描述為後現代主義的表現者(現代主義一般被描述為人類從農業社會發展到工業社會的運動,而後現代主義就是對現代主義的批判及反思)。這是由於資本主義的抬頭和工業化,雖然表面地提升了人類生活質素,不過代價是把資源和財富高度集中在社會最上階層,及製造大比例的貧窮。

    在資本化及工業化以前,沒有「赤貧」這個概念 — 或許大家會認為,我們的生活的確比較幾百年前的人類舒適,不過,試想想假如社會沒有被資本化,人類社會的進步就會停滯不前嗎?這個問題不會有答案,所以讀者不妨大膽地去假設。亦由於這個緣故,上一段「……由於資本主義的抬頭和工業化,雖然表面地提升了人類生活質素……」我使用「表面地」這個形容詞。

    不過,亦沒有「流行」和「潮」。(另見新資本主義(三)– 潮人自傳

    社會主義真的是洪水猛獸嗎?人類從石器時代後,統治權就集中在帝王、貴族、巫師手上。中世紀的歐洲,教庭的權力甚至凌駕帝王。人類社會資本化後,權力會從高度集中過渡至大眾(就是民主化),不過現今世界其實還沒有出現真正民主政體,因為權力被議會操控 — 縱使議會是民選,政治上應該被視為「代議政制」而不是「民主政制」。民主化後的社會,可以預期它會繼續步進社會主義裏(請向馬克思查詢)。

    這個過程是怎樣發生,會留待以後再說。

     

    與本文無關的照片:兩星期前攝於赤柱新落成的香港海事博物館(2017 年按:已搬到中環碼頭了~~)